Важное о компании

Добро пожаловать в команду МК Оптикс!
Профессионализм. Экспертиза. Ценности, которые вдохновляют.

Наша миссия:

    Мы стремимся быть двигателем прогресса в офтальмологии, предоставляя врачам инструменты, которые позволяют совершать прорывы в микрохирургии глаза. Наша работа — это вклад в здоровье и качество жизни людей.

    Группа компаний  МК Оптикс — это признанный лидер в сфере поставок высокотехнологичного оборудования и расходных материалов для микрохирургии глаза. 


    На протяжении 20 лет мы обеспечиваем частные и государственные медицинские центры России передовыми решениями, способствуя повышению качества операций и улучшению зрения тысяч пациентов, а наши корпоративные ценности делают МК Оптикс местом, где работа становится частью осмысленной жизни.

Топ - менеджмент и структура компании
Генеральный директор - Михаил Михайлович Костарев. Он основал Компанию в  2005 году. 
Структура Компании:
Ключевые отделы в центральном офисе (Екатеринбург):
— ИТ-отдел (автоматизация бизнес процессов, 1С, Битрикс24, поддержка цифровой инфраструктуры);
— Отдел закупок и управления ассортиментом;
— Отдел продаж и Сервисный центр;
— Отдел логистики и клиентского сервиса (оперативная доставка и сопровождение клиентов);
— E-commerce (развитие онлайн-направления);
— Юридический отдел;
— Финансовый отдел;
— HR-отдел (автоматизирован на базе E-Staff Recruiter, учебный портал iSpring Learn).
Филиалы:
— Москва: офис продаж и региональный склад, адрес — 4-ая Магистральная ул., стр. 11, лит. 2;
— Челябинск: офис продаж и региональный склад, адрес — пр. Ленина, 23, офис 6. Подробнее можно посмотреть в Битрикс24.
Наш продукт
ГК МК Оптикс специализируется на поставках оборудования и расходных материалов для микрохирургии глаза, включая витреоретинальную хирургию, хирургию глаукомы, а также оборудование для офтальмо-диагностики.

Мы предлагаем:


  • Интраокулярные линзы
  • Офтальмологический инструмент и расходные материалы
  • Диагностическое оборудование
  • Мебель для операционных
  • Хирургическое оборудование
Более подробно с продукцией компании можно ознакомиться здесь

Рабочий график

Начало рабочего дня в 8:00, окончание в 17:00. Офис компании работает с 7:00 до 21:00, что позволяет работать рано утром, поздно вечером и на выходных.

Важно, чтобы все задачи были выполнены в срок, поэтому мы предусматриваем гибридный график работы. Предполагается, что Вы будете работать 8 часов и 1 час тратить на обед.

У нас нет обязательного правила "отработки 6 месяцев перед первым отпуском". Если Вам необходимо взять выходной или отпуск, Вы можете заранее согласовать этот вопрос со своим руководителем.
рабочее место
В Ваш первый рабочий день Вы получите всю необходимую технику для работы. В случае, если устройство выйдет из строя по Вашей вине или на нем появятся видимые повреждения, ответственность за это будет лежать на Вас. Мы будем признательны, если Вы будете следить за чистотой и порядком на своем рабочем месте. 😊
Дресс-код для встреч с клиентами и партнерами
У нас нет строгого дресс-кода. Если Вы планируете работать в офисе и общаться с клиентами по электронной почте или телефону, Вы можете выбрать любую одежду, в которой Вам комфортно.

Однако, если Вы собираетесь на личную или видеовстречу с клиентами или партнерами, рекомендуется одеться в деловом стиле. Для мужчин это может быть рубашка, а для женщин — деловое платье, блузка и юбка. Вы можете носить джинсы, но также можно выбрать что-то более официальное, например, брюки или строгую юбку.

Что касается обуви, в нашем офисе женщины не носят пляжную обувь, а мужчины — открытую обувь. На официальной встрече неприемлемы майки, футболки с провокационными принтами, шорты и глубокие декольте. В остальном выбор одежды остается за Вами.
конференц зал
В офисе есть конференц зал, который находится на первом этаже возле отдела персонала. Если Вы забронировали зал на определенное время, но там еще не завершилась предыдущая встреча, Вы можете вежливо попросить коллег освободить ее. 😊
Переговорная оснащена всем необходимым оборудованием для проведения встреч. Информацию по использованию оборудования переговорных Вы можете прочитать здесь.
Зарплата
Выплата заработной платы производится всем сотрудникам два раза в месяц на карту Альфа Банка: аванс — 25 числа текущего месяца, а оставшаяся часть — 10 числа следующего месяца. По вопросам получения зарплатной банковской карты и другой информации, пожалуйста, обратитесь в бухгалтерию к Шуверовой Ксении.

Корпоративная культура

НАШИ ЦЕННОСТИ:

1. Баланс жизнь/работа
— Гибкий график и возможность удаленной работы после испытательного срока.
— Бесплатная йога, корпоративные выезды на природу, подарки на дни рождения.
— Современный офис в Екатеринбурге с зонами отдыха, спортивным залом и кухней, где всегда пахнет свежим кофе. —График 8.00 -17.00 без переработок.

 
2. Активность и инициативность
— Поддержка идей сотрудников: от оптимизации процессов до запуска новых проектов.
— Регулярные хакатоны и внутренние конкурсы.
— Возможность участвовать в масштабных проектах, которые меняют медицину.

 
3. Интеллект
— Обучение за счет компании (портал iSpring Learn, тренинги, конференции).
— Работа с передовыми IT-решениями: 1С, Битрикс24, E-Staff Recruiter, искусственный интеллект и аналитика.
— Экспертиза мирового уровня: партнерство с ведущими производителями медицинской техники.

 
4. Эстетика
— Стильный офис: светлые пространства, эргономичная мебель, зелень.
— Внимание к деталям: от дизайна презентаций до оформления рабочих зон.
5. Чувство юмора
— Корпоративы с квизами, стендап-вечерами и тематическими квестами.
— Легкая атмосфера в коллективе, где даже серьезные задачи решаются с улыбкой. 

Обращение к коллегам
Не стесняйтесь задавать вопросы и обращаться за помощью к коллегам. Большинство сотрудников общаются друг с другом по имени и на "ты", а к руководителям — как на "вы", так и на "ты". Лучший способ выяснить что-то — подойти и поговорить. Мы относимся друг к другу с уважением, поэтому общаемся вежливо. Мы не требуем и не приказываем (в том числе и подчиненным), а просим, рекомендуем и предлагаем.
Наши ценности
1. Баланс жизнь/работа
— Гибкий график и возможность удаленной работы после испытательного срока.
— Бесплатная йога, корпоративные выезды на природу, подарки на дни рождения.
— Современный офис в Екатеринбурге с зонами отдыха, спортивным залом и кухней, где всегда пахнет свежим кофе. —График 8.00 -17.00 без переработок.

2. Активность и инициативность
— Поддержка идей сотрудников: от оптимизации процессов до запуска новых проектов.
— Регулярные хакатоны и внутренние конкурсы.
— Возможность участвовать в масштабных проектах, которые меняют медицину.

3. Интеллект
— Обучение за счет компании (портал iSpring Learn, тренинги, конференции).
— Работа с передовыми IT-решениями: 1С, Битрикс24, E-Staff Recruiter, искусственный интеллект и аналитика.
— Экспертиза мирового уровня: партнерство с ведущими производителями медицинской техники.

4. Эстетика
— Стильный офис: светлые пространства, эргономичная мебель, зелень.
— Внимание к деталям: от дизайна презентаций до оформления рабочих зон.
5. Чувство юмора
— Корпоративы с квизами, стендап-вечерами и тематическими квестами.
— Легкая атмосфера в коллективе, где даже серьезные задачи решаются с улыбкой. 
Лого, официальные бланки, реквизиты
В компании есть официальный логотип и официальные бланки для документов,  можно скачать их в разделе Документы но корпоративном портале. Там же можно найти реквизиты компании. Документы доступны для скачивания только пользователям
Наши примущества
  • Стабильность: 20 лет на рынке, соблюдение ТК РФ, прозрачные условия.
  • Автоматизация: Все процессы оптимизированы (от HR до логистики).
  • Забота о команде: ДМС, подарки, спорт, современный офис.
  • Развитие: Обучение, карьерный рост в рамках отделов или филиалов.
  • Социальная миссия: Каждый проект улучшает здоровье пациентов.
Кого мы ждем и поощряем?

Инициативных людей, которые:

  • Хотят работать в динамичной компании с современными технологиями.
  • Ценят баланс между эффективностью и заботой о сотрудниках.
  • Готовы развиваться в команде, где каждое мнение важно.
  • Ценят честность («белая» зарплата, прозрачные процессы).

Людей, которые:

  • Готовы вносить вклад в важное дело, развиваться в сфере медицинских технологий и работать в команде, где ценят экспертизу и инновации.
  • Верят, что медицина и эстетика могут идти рука об руку.
  • Готовы учиться, смеяться и предлагать нестандартные решения.
  • Ценят баланс между профессиональным ростом и жизнью вне работы. 

Дни рождения
Обычно именинник организует "стол" для коллег, а Компания делает подарок.

Информационные ресурсы

Информация о ресурсах и инструментах компании

CRM ресурс и другие информационные системы
В качестве основного инструмента для работы Мы используем корпоративную платформу Битрикс24. Там находятся наши основные инструменты: внутренний портал, базы знаний, Канбан и многое другое. Познакомиться с платформой  можно самостоятельно.
Наш мессенджер встроен в платформу Битрикс24. 


Все новости офиса Вы узнаете из "общего чата" или ленты. Там же можно общаться с любым сотрудником через личные сообщения. Так же на платформе можно посмотреть профиль любого коллеги и его контакты, дни рождения. Для полноценной работы нужно установить на смартфон мобильное приложение Битрикс24, оно всегда позволяет оставаться на связи. По вопросам работы в Битрикс24, Вы можете обратиться к Алексею Бородину.

В Компании мы используем учетные системы 1С (Комплексная автоматизация, Зарплата и управление персоналом, Бухгалтерия предприятия), инструкции и обучающие материалы вы можете найти в нашей Базе знаний, а так же вот в этих источниках.
По вопросам работы в 1C, обращайтесь к Анне Эрдман.

Сбис - ресурс для кадрового электронного документооборота и и взаимодействия с контрагентами по ЭДО. Если у вас возникли вопросы по взаимодействие с данным ресурсов, можно как прочитать соответствующие инструкции, так и обратиться в Отдел персонала.

Smartway - сервис для заказа билетов и бронирования гостиниц, при оформлении командировок. Если у Вас возникли вопросы по взаимодействие с данным ресурсом, Вы можешь как прочитать соответствующие инструкции, так и обратиться в Отдел персонала.

Яндекс. Такси - сервис для организации поездок наших сотрудников. Инструкцию по настройке приложения, Вы найдете здесь.

Почта
Почту любого сотрудника всегда можно посмотреть портале Битрикс24 на вкладке контакты. У всех сотрудников почта начинается с фамилии + первой буквы имени, поэтому Вы всегда можете набрать ее самостоятельно.
Принтеры и сканеры
По умолчанию к ноутбуку/компьютеру нового сотрудника подключен ближайший лазерный черно-белый принтер. Для подключения другого принтера/сканера Вам необходимо обратиться к Евгению Богаткину. Все отсканированные документы, ты можешь найти на сетевом ресурсе Общие папки/Scan.
Пароли от WiFi
У нас есть 2 сети Wi-Fi. Основная сеть "MK" - для доступа к ней у всех свои личные пароли, запросить пароль можно через форму подачи заявок. Гостевая сеть "MK-Bussiness" для клиентов и партнеров компании, пароль - 21128560. Этот же пароль указан на столt в переговорной комнате.
Электронная библиотека
Онлайн библиотеку с полезной информацией для сотрудников можно найти в Битрикс24 в разделе "База знаний". Там есть информация, которую можно почитать. Постепенно мы пополняем нашу библиотеку. Если какая-то информация достойна места на нашей электронной полке, сообщите об этом в отдел персонала.
Заказ канцелярии
Если чего-то не хватает — нужны настольная лампа или канцелярия,  за этим к HR Кашеваровой Татьяне. 
Доступ в офис
Как уже упоминалось, офис компании работает с 07:00 до 21:00. Доступ в офис осуществляется по индивидуальному пропуску, который выдает HR в Ваш первый рабочий день.

Офис оснащен охранной сигнализацией и камерами видеонаблюдения. Если Вам необходимо задержаться в офисе после 17:00, если Вы предпочитаете приходить рано или работать по выходным, пожалуйста, предупредите об этом охрану.
Техническая поддержка
В нашей компании функционирует helpdesk-система, предназначенная для учета обращений в ИТ-отдел и их корректной приоритизации. Если у Вас возникли проблемы, связанные с работой офисной сети, Вашим компьютером или нашей инфраструктурой, пожалуйста, оформите заявку через форму подачи заявок. Это поможет нам быстрее и эффективнее решить Ваши вопросы. Краткая инструкция по написанию заявок здесь.

Кофе, плюшки и прочие радости

Компания всегда заботится о комфорте своих сотрудников и делает все для комфорта сотрудников

Кухня-столовая
В нашем офисе имеется кухня-столовая, оборудованная холодильником, микроволновками и кофе-машиной. Вы можете приносить еду в контейнерах и оставлять ее в холодильниках на кухне. Также доступна вся посуда, которая есть на кухне, но, пожалуйста, не забывайте мыть ее после использования 😊. Мы старались создать уютную атмосферу на кухне, и будем признательны, если Вы будете бережно относиться к ней и поддерживать чистоту 😊.
Кулер
У нас есть кулер с горячей, теплой, холодной, водой 😊 Чтобы выбрать нужный режим, достаточно покрутить кнопку-регулятор. Помимо этого у нас есть чайник, и еще горячую воду можно налить из кофе-машины.
Спорт и Йога
Мы за здоровый и спортивный образ жизни. Поэтому в компании существует свой спортивный зал и зал по занятиям Йогой. 

Ваш первый день

В этот день Вы получите все необходимые доступы (пропуск, пароли к почте и учетной записи). Вас ожидают экскурсия по офису, знакомство с коллегами, обязательный вводный инструктаж и первая рабочая встреча с руководителем, на которой Вы обсудите задачи на испытательный срок.

В день выхода нового сотрудника HR-отдел делает его представление в корпоративном канале, чтобы все сотрудники Компании могли с ним познакомиться. Поэтому накануне выхода к нам, пожалуйста, не забудьте прислать в HR-отдел свое фото в электронном виде, где Вы улыбаетесь и максимально похожи на себя в обычной жизни (можно прислать несколько, можно селфи). Также необходимо будет написать небольшой абзац о себе (хобби, интересы и все, что считаете важным).

Главное — хорошее настроение! :)